灰領，不是藍領向白領的過渡階段，不是比藍領高一點比白領低一點的階層，也不是藍領和白領的平均值，更不完全是二者的疊加。而是介于白領、藍領之間，既具有良好的理論素養(yǎng)，又能付諸實踐的復合型、實用型人才。簡而言之：創(chuàng)意+動手=灰領。

  而這正是與印刷行業(yè)的技能人才標準相契合，即具有較高知識層次和創(chuàng)新能力的人才，俗話說就是既能動腦又能動手。像站在世界舞臺上，為中國印刷行業(yè)爭得榮譽的90后印刷小將就可以將其定義在這樣的職業(yè)范疇。擁有較高的學歷背景，并具備一定的操作技能，是印刷行業(yè)最最需求的一類人才。

  在中國當前創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的大背景下，“灰領”人才在中國制造邁向中國“智造”的過程中正扮演著重要角色。

  如此看來，你還會覺得學印刷沒前途嗎？

  送錢送戶口還送房通通不是夢

  據(jù)報道，今年將有750萬大學畢業(yè)生，以北京和上海為代表的一線城市戶口指標收緊；以武漢、西安和長沙為代表的二線城市，則紛紛向畢業(yè)生釋放“政策大禮包”：送錢送戶口，還送房住。有網(wǎng)民表示，二線城市已經(jīng)認識到了“有人才的城市才有未來”， “搶人”大戰(zhàn)標志著城市間步入了從經(jīng)濟增長大戰(zhàn)上升到軟實力比拼的高維競爭。不過，單靠“開價搶人”并非長遠之計，留住人才、用好人才才是根本之策。

  的確如此，現(xiàn)在很多人對于職業(yè)教育的態(tài)度在發(fā)生轉(zhuǎn)變，尤其是一些年輕人。還在覺得印刷行業(yè)又苦又累那就OUT了，當今一代的青年，要轉(zhuǎn)變自己的職業(yè)態(tài)度，因為這不光是國家政府以及輿論導向強調(diào)的，更是相關(guān)國家政策所引導的，隨著國家技能人才表彰力度的加大，難道你沒有意識到這是國家對行業(yè)人才隊伍建設所抱有的迫切需求的一種表現(xiàn)嗎？送錢送戶口還送房并不是假想，這是真實存在的。就像上面我們所提到的為國爭光的印刷小將，就憑借自己的努力，成功獲得了落戶上海的指標。這樣的例子舉不勝舉，通過提升福利待遇來助推國家對高端人才的引進，企業(yè)對技術(shù)人才引進的例子已經(jīng)不在少數(shù)。所以說，真正有一技之長的人是不愁沒有施展的舞臺的。真正熱愛一個職業(yè)，看到的就不只是自己付出了多少，更不會過度計較自己的付出，因為有付出就會有回報，這是一個長遠的職業(yè)規(guī)劃。

  一味抱怨的那些人，是沒有真正的了解一個行業(yè)的內(nèi)涵，沒有真正意識到這個行業(yè)所能夠創(chuàng)造的價值所在。只有真正熱愛這個行業(yè)，才能充分發(fā)揮自己的熱情投入其中，用專業(yè)的知識技能武裝自己的同時，殊不知也正是在為自己創(chuàng)造價值，這就是職業(yè)規(guī)劃的魅力所在！印刷是一個能夠創(chuàng)造美好明天的行業(yè)，為這樣的行業(yè)做出你的貢獻，何樂不為？